Marketér/ka na půl úvazku se specializací na tvorbu obsahu

Přáli jste si někdy pečovat o vlastní značku, vyvíjet ji a vytvářet kolem ní kompletní marketing? Mít k sobě podporu grafika, kodérů a dalších kolegů v týmu? A také řídit vlastní marketingový rozpočet?

Ne? Pak děkujeme, že jste sem zavítali, ale možná tu nejste správně.

Ano? Skvělé, chceme vás poznat! Čtěte dál nebo nám rovnou napište na marketing@cinkly.cz

Proč být marketérem u nás

Náš tým je mladý, ale díky sesterským projektům jako je například GoMobil máme bohaté zkušenosti ze světa poskytování služeb a stabilní zázemí.

Buďte součástí malého týmu

Hledáme nového člena týmu, který si Cinkly zamiluje a bude za něj bojovat stejně jako my. Kdo jsme? Náš tým má deset členů. Nejvíce budete spolupracovat s Kamilou (teamleader), která se stará o celý chod a směřování Cinkly, a poznáte další kolegy a kolegyně, především naše operátor(k)y, kteří každý den přinášejí lidem srovnání nejrůznějších služeb.

Co budete mít na starosti?

Budete u marketingového kormidla Cinkly.cz = vymýšlíte kampaně, pracuje na vývoji produktů, tvoříte obsah atd. Vaší misí bude, aby lidé o srovnávači Cinkly věděli, znali jeho přidanou hodnotu a chtěli si naším prostřednictvím zlepšit své služby, ať už se jedná o telekomunikace, energie nebo finance.

K ruce máte podporu grafičky Báry, externích PPC expertů, kodérů a samozřejmě dalších členů týmu Cinkly.

Co konkrétně?

  • Kreativní obsah na sociálních sítí
  • Obsahově přínosné články na blogu
  • Správa a řízení vývoje webu
  • Tvorba a odesílání newsletterů a SMS
  • SEO
  • Příprava kreativ pro online reklamy (s PPC expertem)
  • Vyhodnocení a reporting (s Analytickým expertem)
  • ... další vaše nápady, které povedou k úspěchu Cinkly

Marketing u Cinkly obsahuje z drtivé většiny online aktivity. Dlouhodobě se ale může připojit i offline marketing a celkový marketingový mix. To už je na novém marketérovi, jak marketing uchopí a obhájí si.

Kde a jak?

U nás nebo na dálku. Je to na vás!

Sídlíme v IGY Centru v Českých Budějovicích (alespoň než se dostaví naše nové sídlo v Plané, které bude nejvyšší dřevostavbou v Česku). HomeOffice u nás není sprosté slovo, ba naopak! Každý z nás nějaké dny v týdnu pracuje z domova. Ani krátkodobé práce z libovolného koutku světa nejsou zakázané. Jsme si totiž vědomi, že člověk nesmí zakrnět v jedné kanceláři. "Píchačky" nevedeme.

Ideální kandidát:

  • nemusí být expertem v konkrétní oblasti online nebo offline marketingu
  • neměl by nyní googlit "Co je to marketing" a měl by mít již nějakou zkušenost nebo vzdělání v této oblasti (někomu stačí 3 měsíce, někomu 3 roky, proto neurčujeme žádnou hranici dosavadních zkušeností - ukažte nám, co ve vás je)
  • miluje obsah, rád tvoří (nejlépe každý den), rád píše a umí psát, ať už na sociální sítě, blogy nebo newslettery
  • nečeká, až mu někdo zadá úkol, nebojí se sám chytit míč a běžet s ním na bránu
  • ví, že SEO nejde zapnout
  • kreativní i analytické myšlení - vrcholem kreativity pro něj není nápis "sleva"
  • neodešle newsletter bez otagování odkazů
  • vnímá Google Analytics jako nezbytného pomocníka, se kterým se alespoň trochu kamarádí
  • ví, že není dokonalý, a proto na sobě pořád pracuje
  • nebojí se pochlubit výsledky ze svého předchozího působení (ať už pracovního nebo studijního)

​Co nabízíme:

  • poloviční úvazek nebo dlouhodobou spolupráci s OSVČ
  • možnost převzít odpovědnost za marketingovou komunikaci, marketingový rozpočet a celkové vedení marketingu značky Cinkly
  • ​příspěvek na stravování
  • kromě fixní mzdy také speciální odměny za splněné cíle
  • smysluplnou práci s fajn lidmi

​Je to práce pro vás?

Bezva! Pokračujte dál...

Jak to bude probíhat:

1. Pošlete nám do 31.1. 2022 na marketing@cinkly.cz:

  • svůj životopis v češtině
  • motivační dopis na téma "Proč mě Cinkly zaujalo a co bych udělal pro to, aby zaujalo i potenciální zákazníky?" (TIP: Nezapomeňte, že hledáme někoho, kdo rád tvoří, rád píše a je kreativní)

2. Pokud se nám bude váš životopis a motivační dopis bude líbit, domluvíme si společně setkání (buď osobně v Českých Budějovicích nebo online videohovor).

3. Rádi bychom vás 1.3.2022 přivítali v našem týmu, termín nástupu je ale dle individuální dohody.